I compiti del settore sono:
1) Gestione tributi comunali (es: predisposizione ruoli e liste di carico, accertamenti, riscossione ordinaria e coattiva, misure di contrasto dell'evasione tributaria);
2) Gestione delle entrate comunali, non rientranti nella competenza di altri Settori (es: entrate
da alienazioni o da contratti/convenzioni per l'utilizzo dei beni dell'Ente curati da uffici terzi dell'Ente);
3) Gestione ordinaria entrate comunali inerenti ai servizi scolastici (es: proventi mensa scolastica, trasporto scolastico, servizio navetta etc.);
4) Gestione riscossione coattiva delle entrate di competenza degli altri Settori;
5) Autorizzazioni CUP, previo parere del Settore urbanistica e Polizia municipale, ove necessari;
6) Contenzioso tributario e di quello relativo alle entrate di propria competenza (es: servizio idrico integrato; TARI, IMU, CUP, ecc.);
7) Bilancio e pianificazione finanziaria;
8) Rendiconto di gestione;
9) Gestione del bilancio, a competenza e residui, in base alle indicazioni ricevute dagli Uffici e nel rispetto dei vigenti principi contabili;
10) Adempimenti fiscali (es: IVA, IRAP);
11) Controllo di gestione;
12) Economato;
13) Gestione integrale del rapporto di lavoro con i dipendenti dell'Ente e cura dello stesso sia dal punto vista giuridico che economico, previdenziale e fiscale con attenzione anche ad eventuali
direttive volte alla interpretazione di nuovi istituti giuridici;
14) Indennità di funzione amministratori comunali e gettoni di presenza ai Consiglieri comunali;
15) Gestione delle pratiche previdenziali del personale dipendente;
16) Trattamento economico tabellare del personale dipendente;
17) Determinazione del Fondo salario accessorio del personale dipendente;
18) Conto annuale del personale;
19) Gestione del contenzioso del Settore;
20) Adempimenti trasparenza amministrativa ex D.L/vo n.33/2013 relativi al Settore di competenza
21) Progetti afferenti il PNRR.
